Credit Controller

This job is no longer available
Information about the discontinued job

Om de groei van N+P groep de komende jaren te ondersteunen breiden we ons financiële team in Nieuw Bergen uit. Ben je flexibel, proactief en wil je de volgende stap in je carrière zetten? Wil je werken bij een snelgroeiende internationale familieorganisatie? Werk dat ondernemerschap en persoonlijke ontwikkeling mogelijk maakt? Krijg jij energie van het bewaken van de cashflow van een groeiende, internationale organisatie? En ben je een topper in de uitvoering van alle daarmee samenhangende financiële en administratieve werkzaamheden? Dan ben jij de perfecte Debiteurenbeheerder voor de Finance-afdeling van N+P!


About us

N+P gebruikt de waarde van afval, om de wereldwijde CO₂-uitstoot te verminderen.

Al bijna 30 jaar is onze belangrijkste focus om afval om te zetten in waardevolle nieuwe brand- en grondstoffen, die niet alleen helpen om de CO₂-uitstoot van enkele van 's werelds grootste industrieën te verminderen, maar ook een bijdrage leveren aan de wereldwijde uitdaging van het sorteren en verwerken van niet-recyclebaar afval. Er werken ruim 600 collega’s bij ons bedrijf verdeeld over meerdere kantoren en productie- en sorteerlocaties in heel Europa. Het hoofdkantoor van N+P Group B.V. is gevestigd in Nieuw Bergen, Noord-Limburg.

We verwachten in de komende jaren door te groeien naar een wereldspeler binnen ons vakgebied.

Onze organisatie is dynamisch en snelgroeiend met vele grote, internationaal opererende multinationals als klant. Ons werkgebied beslaat heel Europa en zelfs daarbuiten.

About the job

De rol

De credit controller is verantwoordelijk voor het beheer en verder minimaliseren van de (openstaande) schulden van onze debiteuren. Daarnaast beheer je nieuwe kredietaanvragen, voer je kredietwaardigheid controles uit, beoordeel je zowel de interne als externe kredietlimieten en draag je er aan bij om de openstaande en vervallen facturen te beperken tot een minimum. Je wordt opgenomen in en ingewerkt door een bestaand finance team.

Je rapporteert aan de Financial Controller.


Belangrijkste taken en verantwoordelijkheden

  • Achterstallige facturen en betalingen opvolgen en indien nodig vervolgstappen uitvoeren, inclusief het onderhandelen over betalingsplannen met klanten en indien nodig leveringsvoorwaarden vast te stellen.                              Eventuele betalingsproblemen rapporteren aan het management of het juiste team.
  • Bijhouden van kredietgegevens, regelmatige analyse van het kredietcontrolesysteem en zo nodig wijzigingen doorvoeren om oninbare vorderingen te verminderen.
  • Controleert kredietrapporten van klanten, keurt aanvragen goed of af en deelt beslissingen tijdig mee aan het juiste personeel.
  • Bewaken van een kredietcontrolesysteem in samenwerking met verkoop en marketing, financiën en uitvoerende teamleden.
  • Ideeën aandragen om incassoprocessen te verbeteren.
  • Evalueren van nieuwe kredietaanvragen en uitvoeren van kredietcontroles bij klanten.
  • Onderhandelen over betalingsplannen.
  • Reageren op vragen van klanten.

Requirements

Belangrijkste vereisten en ervaring

  • Bachelordiploma in financiën, boekhouding of wiskunde.
  • Eerdere werkervaring als credit controller.
  • Goed begrip van de juridische complexiteit van betalingsplannen.
  • Vaardig in boekhoud- en kantoorsoftware.
  • In staat om complexe debiteurenrekeningen te reconciliëren.
  • Ervaring met het omgaan met problematische klanten.


De vereiste vaardigheden en competenties om deze functie succesvol uit te voeren zijn:

Essentiële ‘hard skills’

  • Praktische kennis van ERP-systemen
  • Vloeiend in Nederlands, Engels en Duits (andere Europese talen zijn een pluspunt)
  • Uitstekende vaardigheden op het gebied van planning, organisatie en tijdsbeheer
  • Bekendheid met het invoeren en analyseren van gegevens
  • Vermogen om naar klanten te luisteren en te onderhandelen over oplossingen

Essentiële ‘soft skilss’ en houding

  • Teamspeler
  • Gestructureerde werkwijze
  • Sterke analytische vaardigheden 
  • Communicatieve vaardigheden

Kerncompetenties

  • Goed ontwikkelde coachingsvaardigheden
  • Sterke maar tactvolle aanpak
  • Pragmatische en resultaatgerichte houding 
  • Uitstekende communicatieve en analytische vaardigheden


What we offer

Ondanks onze snelle groei blijven wij een bedrijf met korte, directe lijnen en zijn goed toegankelijk met goed gemotiveerde en enthousiaste medewerkers. Het financiële pakket is concurrerend met oa. 30 vakantiedagen. Wij ondersteunen persoonlijke groei en ontwikkeling. N+P Groep biedt een zinvolle carrière binnen het bedrijf.


Dé vacature niet gevonden?

Ontvang de nieuwste vacatures per mail of stuur een open sollicitatie

We use cookies on this website to facilitate its use, to improve performance and user experience and to increase the relevance of the offer. Click on agree to indicate that you agree with our privacy statement.